ONGEWENST GEDRAG
Onlangs heeft minister Wiersma ontslag genomen na nieuwe meldingen omtrent zijn (ongewenste) gedrag. Daarmee ziet de VVD een gewaardeerd en talentvol medewerker vertrekken. Opvallend is de berichtgeving dat men al voor het aantreden van Wiersma op de hoogte was van de ‘problemen’ met zijn gedrag. De vraag is waarom dit niet heeft geleid tot een aanpassing hiervan.
LANGDURIG ZIEK
De Wet Verbetering Poortwachter en de Arboarts schrijven voor dat je als leidinggevende regelmatig contact moet onderhouden met een zieke medewerker. Vaak gaat het dan om telefonisch contact of de gebruikelijke kop koffie. Maar hoe doe je dat nou als je medewerker al langdurig thuis zit?
MDIEU
De tijdelijke subsidie MDIEU (maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden) is de komende tijd ook beschikbaar voor bedrijven. De subsidie kan aangevraagd worden om activiteiten te ondernemen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren...